4月9日下午，区人社局召开党组(扩大)会议学习贯彻全区组织工作会议精神，研究部署贯彻落实意见。局党组书记、局长高欣及其他班子成员，各科室、直属单位负责同志参加会议。会议由局党组成员、副局长刘纯强主持。

　　会上，局党组成员、副局长刘纯强传达了全区组织工作会议精神，重点学习传达了区委常委、组织部部长王征兵同志的重要讲话精神，并对照各位分管副部长的工作部署，细化了贯彻落实的各项举措。

　　会议就贯彻落实全区组织工作会议精神，强调了四点意见：一是认真学习领会，把思想和行动统一到会议精神上来。全局上下把学习、宣传、贯彻省、市组织部长会议和区委组织工作会议精神作为当前最重要的政治任务，迅速把思想和行动统一到上级决策部署上来，落实到推动我区人社事业发展的具体实践中。二是全面落实主体责任，进一步加强组织建设。认真贯彻落实区委组织部《大观区“红色领航、提质增效”基层党建一揽子行动实施方案》，加强党建规范化、标准化建设，重点对照党风廉政建设、意识形态、机关党建工作等方面新要求，进一步完善局全面从严治党责任清单。严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话、支部书记双向述职等基本制度，认真谋划和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。继续加大“人社大讲堂”机关党建品牌培育力度，争创有一定影响的机关党建工作品牌。开展机关党建“灯下黑”政治回头看工作。三是结合我局实际，进一步加强干部队伍建设。坚持老中青结合，调动好各年龄段干部的积极性;树立重抓落实、崇尚实干的导向，贯彻落实区委、区政府各项决策部署，抓紧梳理形成“问题整改清单”和“工作责任清单”;突出从严管理干部，采取日常考核、分类考核、工作实绩考核等方式，注重发现忠诚、干净、担当的好干部，当好“伯乐”;鼓励年轻干部大胆干事、放手干事，在实践中尽快成熟。四是进一步抓好技能人才和专业技术人才培养、引进和使用。认真研究近期省、市出台的各项政策，持续加大高层次和急需紧缺的技能型人才的引进、培养、使用，推动高技能人才队伍数量、质量实现“跨越式”增长。