为全面做好公益性岗位开发及安置工作，确保疫情后辖区就业形势稳定，就业困难人员基本生活水平有保障，集贤路街道采取多种举措，确保公益性岗位开发工作不停歇。

一是强化为民服务。街道高度重视公益性岗位开发管理工作，多次组织召开工作推进会，研究2020年工作中遇到的难题，探索机制创新，采取多种形式广泛宣传政策，提高社会知晓度，让公益性岗位真正成为服务百姓的民心工程。

二是加强政策宣传。为进一步开发利用公益性岗位，帮助就业困难群体解决就业问题，街道社保所先后走访旺鲜生超市、天诚保安服务公司、安徽恒杰保安公司、金盾保安公司等多家单位开发岗位，宣传就业扶持工程公益性岗位政策，引导企业增强社会责任感，积极与街道配合，安置就业困难人员。

三是加强人员安置。通过开发高质量的公益性岗位，登记失业人员中距退休年龄不足5年以内人员、登记失业12个月以上人员、享受最低生活保障低保家庭的失业人员进行安置，用人单位在加强管理的同时结合公益性岗位的实际，有针对性地对上岗人员进行职业技能培训和业务知识培训，帮助安置人员树立自信心，增强工作积极性。

四是强化责任落实。严格规范岗位开发、人员认定、补贴申报程序，建立目标管理责任制，明确工作重心，层层分解任务，督促各社区抓好岗位开发，将公益性岗位作为实施就业援助、维护社会稳定的重要措施。

截至4月底，已累计开发公益性岗位48个，有3名大龄困难人员正在与单位对接，确保困难人员实现就业。