今年来，集贤路街道党工委认真贯彻落实各级组织部长会议精神和基层党建重点任务推进会部署要求，聚焦两新组织“两个覆盖”持续攻坚，充分发挥党建指导员作用，不断提升非公企业党建工作水平。

当好企业信息“收集员”。党建指导员自接受选派以来，迅速行动与企业对接。按照每周1-2次的频率，纷纷沉下身子，到生产一线，问策与企、问需与企、问惠与企。与企业主、党员、员工谈心，深入了解企业的发展规划及存在困难。同时按照基层党组织标准化建设要求，对企业党建工作存在的问题详细记录，提出意见并督促整改到位。对有潜力发展的员工、有潜力组建党组织的企业进行备案登记，因企制宜抓组建，今年新组建企业党支部2家，调整联合党支部3家。

当好党建工作“指导员”。党建指导员充分发挥自身丰富的党务工作经验和较强的组织协调能力，指导非公党组织班子建设，指导党组织严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议等制度。同时，积极走访非公企业，加强与非公企业的联系与沟通，宣传党和国家的有关规定，宣传建立党组织对促进组织发展、稳定员工队伍的重要意义，使非公经济人士理解、支持和信赖非公经济党建工作。

当好企业发展“造血者”。积极引导党建工作指导员结合实际开展各类主题活动，实现党建工作与企业发展良性互动。深入开展“双培”活动，着力把技术骨干培养成党员，把党员培养成技术骨干，今年街道发展非公企业党员2人，发展对象2人，积极分子4人。同时，结合街道人才办、企业办、社保所等部门，根据企业组织规模、党员人数等情况，帮助企业争取项目资金、引进人才，提出有利于促进非公企业发展的意见建议，着力为企业生产经营排忧解难。