为优化就业环境，帮助就业困难人员等弱势群体实现再就业，德宽路街道高度重视就业扶持工程相关工作开展，采取多种措施，创新工作机制，全方位开发公益性岗位，确保各类就业困难人员实现稳定就业。

一是调查摸底，动态援助。德宽路街道下属各社区劳动保障工作站工作人员对辖区内就业困难人员情况进行调查摸底，精准掌握一手信息，包括就业需求、培训需求以及生活上存在的困难，对相关信息进行汇总上报街道。街道建立就业困难人员援助台账，积极为就业困难人员落实再就业优惠政策，免费提供职业培训、职业介绍服务，并建立就业困难人员申报制度和定期回访、动态援助制度。

二是开发岗位，政策扶持。面向社会积极宣传公益性岗位相关政策，对于合适的用人单位主动上门宣传，动员愿意承担社会责任、有公益性岗位需求的社会组织、民办非企业单位或相关企业提出设立申请。

三是加强管理，责任到位。强化监督检查，建立责任追究制度，严格管理公益性岗位开发，确保公开、公平、公正。组织搭建用人单位与安置对象的对接平台，让用人单位和就业困难人员进行“双向选择”，推动公益性岗位开发工作深入开展。（撰稿人：汪雨琨 审稿人：高洁）