为加大对就业困难人员的帮扶力度，确保就业困难人员等弱势群体实现再就业，促进社会和谐稳定。海口镇社保所多举措做好公益性岗位开发工作。

　　一是广泛开展政策宣传。通过宣传专栏、微信平台、发放宣传材料、深入企业单位等多种方式，向困难群体和企业单位大力宣传公益性岗位开发的原则方法、岗位类别、安置对象、安置程序以及待遇管理等政策措施，鼓励相关企业单位积极开发辅助用工岗位，不断扩大公益性岗位开发政策的知晓度，促进更多就业困难人员上岗就业。

　　二是认真开展摸底调查。为摸清岗位开发数，社保所工作人员一方面深入辖区单位了解掌握用工需求，做好登记，动员符合条件的用人单位申报公益性岗位。另一方面针对辖区内已认定或即将认定的就业援助对象,主动对接了解他们的就业意愿，建立完善台帐。

　　三是积极组织岗位对接。根据岗位开发情况和就业困难人员申请就业情况，有针对性的组织用人单位和就业困难人员进行对接，方便就业困难人员根据需求申请公益性岗位就业，帮助更多的困难人员实现就业。

　　截止目前，我镇已完成目标任务数10人，下一步将持续跟进，做好对接，确保不落一岗一人。(撰稿人：宣娅娅 审稿人：宋凯旋)