就业关乎国计民生,更关乎千家万户。为解决好群众和企业的实际问题,不断提升群众的获得感、幸福感、安全感,落实好就业惠民惠企政策,安庆市大观区集贤路街道多举措明确就业者分布、需求和岗位供给状况,通过牵线搭桥努力实现供需精准匹配。

　　活用就业平台,助力“家门口”就业。创新社区就业服务平台,大力开展社区“三公里”就业圈建设,依托网站、手机应用软件、社区群、现场招聘等,帮助社区居民便捷掌握就业政策、岗位招聘信息,在“三公里”内享受公共就业服务、实现就业。利用“就业超市自选平台”多渠道全方位推广招聘信息、解读就业政策,为周边企业和辖区居民搭建起求职用工的数据平台,找工作就如同逛超市,真正实现了“一次不用跑”“最多跑一次”的就业服务新模式。

　　摸排企业需求,提升企业用工服务。集贤路街道对辖区内入驻的企业随时关注企业用工信息情况,帮助企业用好用活各项惠企政策,建立用工信息库,线上线下联动宣传企业招聘信息,同时向企业宣传小微企业吸纳稳定就业补贴和招用高校毕业生社会保险补贴、公益性岗位补贴、高校毕业生就业见习补贴等就业政策,使企业进一步了解就业政策制定的目的和意义,加深了对就业政策的理解和应用。

　　精准供需匹配,促进重点群体就业。为积极落实大龄困难人员就业,集贤路街道积极开展就业服务,实施精准帮扶分类指导,同时通过举办企业政策对话会等形式解读民生政策,积极与企业沟通了解企业的用工需求,真正将服务送到家,岗位送上门,方便就业困难群众也为企业解决了招工难问题,切实保障就业创业促进民生工程见实效,大大提升了就业成功率。今年以来,集贤路街道共计开发公益性岗位15个,新增安置5人。真正实现了对就业援助对象的精准帮扶,实现了企业稳岗就业的目标,提升了群众的就业获得感和满意度。