就业是民生问题，更是发展问题，一头连着千家万户、百姓冷暖，一头连着企业运营、宏观经济，是需要统筹推进、多方联动、协同发力的系统工程。为全面贯彻“六稳”“六保”决策部署，强化高校毕业生、外省返乡人员等重点群体就业服务，菱湖街道精准发力、贴心帮扶，积极采取各项有效措施，全力推进就业工作，为打造“三公里”就业圈夯实基础，筑牢根基。

入户宣传，增强居民就业观念。为切实做好就业服务，工作人员在入户摸排返乡人员的同时，通过面对面宣传、开展就业指导、发放宣传单等多种方式，积极推广介绍各项就业创业政策。近期，我街道安排社区工作人员实时追踪由于疫情从外省返乡人员信息，了解返乡人员就业意愿、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员、居住场所等方面的详细情况，并建立健全各类台账，实现动态管理，帮助有求职意向居民实现“在家门口就业”。

深入摸排，及时更新企业用工信息。安排社区工作人员深入辖区与企业进行对接，精准掌握企业用工需求、经营情况、当前经营存在的问题，通过微信、QQ群等方式发布招聘信息，为企业与劳动者间搭建供需平台，积极解决企业“招工难”和群众“就业难”问题，并不定期更新岗位信息，确保求职者第一时间获取最新用工信息。同时，工作人员还指导符合条件的企业入驻线上服务平台，通过网上发布招聘岗位信息拓宽就业渠道，助力企业高质量发展。迄今为止，我街道工作人员深入企业、门面店铺 300余个，分发就业促进工程、公益性岗位等相关宣传材料500余份。

设立窗口，开展“送温暖、送信息”服务。在街道、社区便民服务大厅设置服务窗口，为前来办事的居民介绍最新出台的就业惠民政策，企业招聘信息，并安排专人为现场居民解疑答惑，全面提高居民户对就业促进工程的认知度与满意度。同时，建立帮扶清单，把帮扶对象的基本信息、求职意向等登记在册，定期进行电话回访，追踪求职者最新动态，实现“一对一”精准帮扶。此外，依托“安庆市就业超市自选平台”微信小程序，居民可线上录入个人求职信息、浏览企业岗位发布情况，享受“足不出户、在家就能找到好工作”的便利。

民生无小事，枝叶总关情。就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是国民经济的“晴雨表”和社会稳定的“压舱石”。打造“三公里”就业圈，是今年安庆市大观区就业促进工程项目之一。在未来的5年内，“三公里”就业圈将会扩大到全区所有社区。接下来，街道和社区将结合相关就业政策的指导，进一步研究本土化的就业措施和方向，全力做好就业工作，筑牢民生之本，为实现“三公里”就业圈全覆盖增砖添瓦。