安徽省安庆市大观区聚焦提升老党员生活品质，并立足老党员政治素质高、宗旨观念强、群众反响好等优势，充分发挥老党员先锋模范作用，念好“活、暖、实”三字诀，以“党旗红”托起幸福“夕阳红”，真正实现了老有所学、老有所得、老有所为。

凸显“活”字，实现老年人老有所学。大观区在现有老年教育资源的基础上，盘活办公用房、中职学校、中小学校舍、文化馆（站）、老年活动中心、党群服务中心等各类存量设施资源，改扩建成老年学校办学场所。区老年大学先后开设声乐、舞蹈、拉丁舞、时装秀、书画等28门专业课程。同时，根据当地特色和老年学员的需求，适时开设了黄梅戏唱腔、黄梅戏表演、手机摄影等课程，满足老年群众精神文化需求。依托“乡村夜校”“业余党校”“治理学院”等平台，结合老党员自主选修，量身定制授课“菜单”，让老党员教育管理“有形有声”。依托村（社区）党组织、楼栋党小组、党员志愿服务队，成立红领“背包”小分队21支，提供“送教上门”“理论宣讲”等服务，走进老党员家中，通过“敲响一扇门、同坐一条凳、面对面交流”，确保老党员思想不掉队、组织不断线、学习不断档。以“三会一课”网上连线，邮寄党史学习教育书本资料等方式，实现身处外地的流动老党员“云管理”“云学习”，确保党员教育“不漏一人”。

围绕“暖”字，实现老党员老有所得。结合春节、“七一”等重要节日节点，领导干部带头上门慰问，与老党员老干部交心谈心，倾听所想所盼。带着感情和责任，用心用情做好老党员的服务保障工作，做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，让老党员愉快生活、安享晚年。50个局长驻点团队每年下沉驻点村（社区），累计走访慰问老党员3000余户。通过举办会议、上门颁发等形式为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章1795枚，传递党的关怀。推进老年助餐服务民生实事，打造“五彩颐养之家”，通过开放养老机构食堂和符合条件的站点，采取“中央厨房+配送点”等模式，完成了35个老年食堂（助餐点）建设，定价比市场优惠20％至30％，同时根据老人饮食需求的特殊性，提供荤素搭配、口味清淡、食材新鲜、适合老年群体的营养餐，让老年人在家门口吃上物美价廉的“暖心饭”。

聚焦“实”字，实现老干部老有所为。通过群众推荐、发布招募、登门拜访等方式，将一批身体素质好、基层经验丰富、群众威望高、热心社区服务的离退休党员干部“请出来”，在社区“亮身份”“作贡献”。依托红领工作站、局长驻点工作室等平台，量身打造符合离退休党员干部实际和社区发展治理需求的党建指导、政策宣讲、网格巡查、社情民意收集、矛盾调解等工作机制。开展“老书记谈党建”“老党员讲党的故事”等活动。开设“草根课堂”，邀请25名老党员讲党课，展示“银龄”风采。打造“同心为民服务队”6支、“红色管家”老党员服务队25支，开展社区文明创建、疫情防控、志愿服务等活动2000余次。借助“小巷管家”“板凳会议”“连心桥”等平台，让老党员成为巧解邻里纠纷“和事佬”。选派1名退出领导岗位的老党员到南埂村担任乡村振兴指导员，实现退职退岗不褪色。