中心在机关食堂推行“四化”管理模式进一步打造干部职工满意、服务优质、资源节约的机关食堂。

一是以解决问题为导向，促进管理“规范化”。建立健全机关食堂后勤工作各项规章制度，编制后勤服务工作手册，规范服务流程，明确食堂工作人员的岗位职责。加强对食堂工作人员的健康情况、个人卫生，以及工作场所、就餐环境卫生等检查监督，切实保障机关食堂安全卫生。全面部署以“节俭养德”，“不剩饭不剩菜”为主题的“文明餐桌”活动，积极做好膳食优化、菜品配置工作，增强节俭意识。

二是以抓实细节为重点，推动服务“精细化”。加强食材、加工用具等物品的分层次管理，将物品分类分区按标签在指定位置放置，定量整齐清楚排列，明确厨房和仓储物品的数量、种类，做到厨房、库房井然有序、一目了然。强化设施设备的日常维护，确保设施设备运转正常、干净整洁。

三是以卫生安全为根本，落实监管“常态化”。加大对食品安全的监管力度，只从正规渠道购买食堂原料和超市商品，保证来源可追溯。坚持当天采购新鲜优质食材，严把“入口”关。安排专人定期检查，确保超市过期、变质食品不上架。常态化抓好消杀工作，定期检查员工个人卫生、排查燃气管道隐患、食品留样送检等内容，筑牢食品安全第一道防线。

四是以建言献策为先手，打造饮食“个性化”。通过季度考核开展广泛征集干部职工对机关食堂和超市的食品卫生、物品种类、饭菜口感和服务态度等方面的满意度测评，了解干部职工就餐需求。着力提升机关食堂服务质量。

区机关事务管理中心将继续抓落实不断开拓思路，创新方式方法，切实把工作抓长、抓细、抓实，持续为广大干部职工提供“暖心、放心、舒心”服务。