为进一步促进辖区各类未就业人员充分就业，带动社会经济发展，积极做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，促进就业再就业与社会经济的发展，帮助就业困难人员和失业人员实现就业，满足辖区广大居民对各类就业政策和信息的需求，德宽路街道“四到位”做好稳就业工作。

   一是就业调查到位。组织社区就业专干定期对辖区内未就业群体进行排查，全面掌握辖区内各类失业人员的就业能力和愿望等基础信息，建立了失业人员基本台账，并将台账资料全部录入电脑，建成了失业人员信息资源库、培训要求库、求职意向库、就业情况库，做到了记录、台账，走访率“三个100%”，实现了下岗失业人员收入状况、家庭情况、就业意向、技术素质、安置去向等“五个清楚”，为推进充分就业奠定了坚实基础。

   二是教育培训到位。组织辖区失业人员积极参加就业技能培训，按照“先培训、后就业”的原则，采取长短结合、分散与集中结合等灵活的培训方式,对辖区富余劳动力和下岗失业人员进行了岗前培训。去年一整年街道共组织人员参加4期SYB培训及 2期就业技能培训，占年任务的100%。

    三是岗位开发到位。充分发挥区位优势，挖掘社区保洁、保安、修理、车辆看管、家政服务和社区治安等方面的公益性岗位，采取非全日制、临时工、小时工等灵活多样的就业形式，使社区成为就业再就业的重要阵地。同时，大力发展非公有制经济，不断提高街道民营企业的吸纳功能，拓宽就业渠道，重点解决 40-50 岁人员、零就业家庭和残疾人的就业问题。

    四是拓宽渠道到位。做好就业困难人员援助工作，发挥社区就业平台作用。积极推广大观区“三公里”就业平台，让有就业需求的居民登记求职信息；深入辖区企业、个体工商户等用人单位，让企业注册并及时发布岗位信息，为辖区居民与用人单位间搭建信息桥梁，确保就业困难人员、失业人员有岗可上。（撰稿人：汪雨琨 审稿人：高洁 ）