为满足企业的用工需求，解决社区居民就业难问题，安庆市大观区花亭南村社区坚持党建引领，开展“红帆领航促就业 春风送岗惠桑梓”一系列服务，为企业搭建用工平台，为待业居民送岗上门，让温暖的春风吹遍社区每个角落。

织密企业用工的“信息网格”。成立以社区党委书记为组长、各网格员为小组长、社区企业负责人为组员的“三方互联”工作组。通过电话联系、会议商讨、群组讨论等多种方式，采取线上线下“双线”模式，为社区各企业广揽人才，构建社区用工服务网络，对重点企业实行“白名单”服务帮扶。花亭南村社区党支部遵循“一企一案”精准帮扶原则，通过“三公里就业”招聘、“春风送岗上门”等形式，目前社区已有27家企业参加，提供岗位一百余个，帮助企业达成意向300余人。

做好送岗上门的“红色管家”。利用党员联系群众微信群进行全方位宣传，广泛转发企业招聘信息，确保返乡人员第一时间掌握就业信息。深入意向群众家中进行走访，用心用情讲好身边就业故事，宣传家乡经济变化，详细了解群众就业意向，精准推荐就业岗位，并对达成就业意向的村民一对一跟踪回访和服务。与此同时，社区还分网格建立台账，对照企业用工要求，有选择性、针对性地开展送岗上门服务。

搭建人企适配的“红色桥梁”。深化党建引领，精准施策、精准服务，确保“企业用工、个人求职、社区引导”的三端信息精准匹配，实现“一键发布、全社区共享”。以“改作风、办实事、优环境”作为工作的落脚点，创新开展“体验式招聘”“情景式招聘”，让广大求职者亲身体验企业环境，给待业居民提供了“家门口就业”的机会，也为社区企业提供了人力保障。

此次“春风送岗”服务以来，花亭南村社区提供岗位156个，帮助76名待业居民就业。下一步，花亭南村社区将持续深入开展“春风行动”，了解社区内就业岗位需求情况，强化稳岗促就业举措，助力企业节后顺利返岗、招工。