6月1日，记者从市人社局获悉，我市选送的《安庆市：“加减乘除”法扎实做好退捕渔民安置保障工作》《大观区：从“水上漂”到“岸上富”的渔民新生活》《太湖县：退捕渔民“捕转养”纪实》3个案例，全部入选安徽省长江十年禁渔退捕渔民转产就业优秀案例。

近年来，我市各级人社部门把提高退捕渔民就业质量摆在重要位置，扎实推进退捕渔民安置保障工作，确保了全市3052名退捕渔民上岸就业有门路、长远生计有保障。

实施长江十年禁渔，让退捕渔民实现更好就业、更好安置是根本。我市在底数摸排上突出“清”，通过退捕渔民实名制就业管理信息系统，实现信息化管理服务，摸清渔民求职意愿、就业状况、培训意愿等生计情况。在帮扶举措上突出“效”，按照“一船一档”的方式为退捕渔民建立帮扶档案，实现送服务上门，帮渔民转岗。在技能培训上突出“实”，实施退捕渔民专项职业技能培训行动，将16—65周岁的退捕渔民纳入免费培训范围，截至目前，人社部门已组织开展退捕渔民培训25班次898人次，发放培训补贴194.163万元。在政策落实上突出“准”，全面落实企业吸纳就业补贴、一次性就业补贴、交通费补助、技能培训补贴、城乡基本养老保险补贴等十三项补贴、补助政策，退捕渔民参保率达100%，落实参保补助2512人、参保补助资金5176.3万元。在就业服务上突出“全”，织密退捕渔民民生“保障网”，大力扶持“捕转养”和自主创业，积极开展就业指导及退捕渔民专场招聘会，帮助退捕渔民提升技术本领，更好就业择业。目前，全市需转产就业安置的2227名退捕渔民转产就业率100%。