2023年以来，安徽省安庆市公安局大观分局紧扣贯彻落实党的二十大精神这一主线，实施增强党组织政治功能和组织功能“两大工程”，聚力围绕中心、建设队伍、服务群众，“三个突出”助推公安工作高质量发展。

突出党建为政治引领“压舱石”

筑牢政治忠诚。抓住领导干部“关键少数”，抓实党员干部“绝大多数”，抓紧青年干部“重要群体”，精准对标对表，深入学习贯彻党的二十大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

开展理论武装。落实“党委领学、支部讲学、培训研学、活动比学、实时督学”的“五学联动”机制，深入实施青年理论学习提升工程，制定《大观分局“锤红铸盾 薪火相传”新警成长计划实施方案》，举行师徒结对仪式，做好党员人才“蓄水池”，教育引导青年民警系好入警“第一粒扣子”。

创新学习载体。用好教育基地革命红色资源、专家教授等理论教学资源、身边人身边事等实例资源、机关文化环境资源、互联网社会媒体等“五类资源”，引导广大党员干部在真学上悟情怀、在深学上下功夫，做到学深悟透笃行。

突出党建为队伍建设“定盘星”

标杆引航“励警”。培育展现党员民警、辅警“阳光、阳刚”的优良特质，引导全警树立乐观心态、积蓄饱满热情、保持进取精神，锤炼钢铁意志。组织开展青年民警交流座谈会、清明祭英烈等增强团体凝聚力的团建、党建活动。

激发活力“强警”。注重在公安工作大战大考中锻炼青年、识别干部、挖掘潜能、优化配置，着力在提升党员民警综合能力上下功夫，推动全警大兴学习之风、调研之风、大练岗位技能。

关心厚爱“暖警”。着力解决党员民警、辅警工作生活中的“烦心事、操心事、揪心事”，让有困难找组织成为“第一选择”。做优“警娃”托管工作，开展“妇女节慰问”“六一警营开放日”等暖警活动，常态化开展心理培训讲座。

突出党建为忠诚履职“指南针”

打造“实干型”队伍。老党员争当模范，新党员争当先锋，以高度的党性自觉，深化“双报到”工作，与社区开展党建、志愿服务等共建活动，全面强化严打严防严管严控举措。

打造“服务型”队伍。持续深化分局党委班子成员和所长队长联系45家重点企业、多个重点项目和“一企一警”警官联系包保工作机制，定期召开“警企恳谈会”，建立“大观经济开发区为企服务警务室”，打造“园区警务”新模式，进一步营造良好的营商环境。加快优化“一窗通办”“一网通办”“一照通用”等服务举措，积极推进“一件事一次办”服务。求真务实、真抓实干，强力推动中心工作、党建工作高质量发展。

打造“廉洁型”队伍。强化党风廉政建设，强化监督执纪，通过召开警示教育大会、交心谈心、开展专项督察检查等多种方式，教育引导党员民警辅警知敬畏、存戒惧、守底线。同时，强化队伍八小时外管理，充分发挥家庭监督和家庭助廉作用，促进队伍清正廉洁，持续营造风清气正的政治生态。