为加强基层党组织建设，提升基层党组织凝聚力、组织力和战斗力。近年来，安庆市大观区集贤路街道蔡山社区积极探索红色物业新模式，打造“党建引领全覆盖、物业管理全参与、优质服务全方位、社区治理全融入”的工作格局。

党建引领建强“红色组织”

社区将党支部建在网格里，把党建工作融入物业管理，成立物业企业联合党委，切实加强物业企业党组织建设。不断筑牢红色堡垒，深化“红色物业”建设，形成“街道党工委—社区大党委—网格党支部—党员志愿户”组织架构，扎实推进党组织进网格、进小区，建立健全“红色物业”“红色业委会”体系。同时充分聚集红色力量，以网格党支部为核心、业委会为主体、物业公司为依托，鼓励引导网格党组织委员和业委会委员“交叉任职”“双向进入”，推进物业服务融入基层治理。社区成立网格党支部6个，指导成立业主委员会6个、业主委员会成员中党员比例达57%以上。

创新机制激发“红色力量”

以解决困难问题为抓手，以提升服务水平为目标，建立健全工作机制，破解小区物业“顽疾”，切实提升群众幸福感、获得感、安全感。“以点带面”示范推动，在龙井小区打造“红色物业”示范点，充分发挥典型示范引领带动作用，扩大“红色物业”覆盖面。健全完善社区党组织领导下的社区居委会、业委会、物业企业协同联动机制，推动要事联议、矛盾联处、事务联办、服务联评，着力解决矛盾问题。同时实施“双重监督”，建立物业服务“意见箱”制度，对小区居民反映的问题进行集中汇总，做到小问题立即办，大问题提交办，倒逼物业企业提升服务水平，整改居民投诉问题10余条。

优化服务彰显“红色温度”

立足小区居民需求层次越来越高的实际，强化服务先行理念，创新服务模式，推动物业服务提档升级。着力构建党建引领、社区抓总、各方联动、企业先行的物业服务管理新格局。积极组建党员志愿服务队，通过“学与践”的双重结合，促进志愿者之间互动交流，激发出为民服务的实效成果。大力宣传志愿服务队伍，做到“人人知晓、人人支持、人人参与”，调动更多人才力量参与到治安巡防、困难帮扶、群文活动中来，增强社区归属感和文化认同度，使居民对社区治理的自主意识不断提升，形成推动社区发展进步的合力，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，充实基层社会治理力量，切实解决群众急难愁盼问题。