“春风行动”作为人社部门金字招牌，旨在做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期的就业工作。2024年1至3月，安庆市大观区借助“春风行动”的契机开展系列服务活动，保障企业用工稳定，招揽人才返乡就业，服务重点群体改善就业，扎实做好各项就业服务工作。

多形式招聘供需两旺

春节后，大观区2024年“春风行动”暨就业援助月人才招聘会在八佰伴广场举行，接着又先后连续举办“春风行动”网络直播线上招聘会，“春风行动”送岗下乡暨退捕渔民大型户外招聘会，3场大型招聘会汇集百余家企业提供2000多个就业岗位可供求职者选择。

招聘会现场，毕业于武汉商学院的小姚在永强公司展台前，了解企业文化，咨询岗位需求、薪资福利等。“毕业后一直也没有找到合适的工作，今天来招聘会现场一看，发现也有不少不错的岗位，待遇也很不错，目前，我已经对接了两家企业，希望更快适应社会生活。”

据悉，招聘会后，小姚结合自身实际以及两家企业的岗位要求，充分考虑后入职了永强农业企业人事部门职位。

周到用心关爱农民工

早在春节前，大观区人社局便将“致全区在外务工人员创业返乡人员的一封信”及大观区2024年春季企业岗位用工信息需求信息表张贴到各社区、各村委会，方便返乡人员了解家乡的好政策好岗位，了解附近的就业信息，鼓励大家就地就近就业。对照帮扶清单，组织各街道（乡镇）社区（村）对农民工进行入户上门走访，面对面了解其生活情况和就业服务需求，在送上春节问候的同时送岗位、送培训、送政策、送服务。据不完全统计，“春风行动”期间，大观区走访慰问农民工家庭45户，发放春季用工需求岗位表、政策宣传册等300余份；农民工维权中心受理涉及农民工欠薪案件34件，为293名农民工讨薪296.37万元，实现农民工群体安心就业。

全方位服务企业用工

春节前后，大观区人社局加强企业用工摸排工作，全面了解辖区企业在服务和用工方面的需求，编制春季用工清单，涵盖了辖区53家企业1900多个岗位，为“春风行动”活动做好准备。活动期间，人社服务专员通过实地走访、电话访谈等形式不定期地对企业的用工情况进行持续调查，掌握企业招聘的整体情况和政策需求，从而为有针对性地开展招聘活动打下基础。活动期间，大观区人社局走访了辖区内各类企业90多户次，跟踪了解企业缺工问题，宣传人社惠企政策，真正做到为企业办实事、解难题。

华茂集团作为大观区辖区重点企业，摸排企业用工时了解到企业有二百多个岗位缺口，根据这一情况，区人社局积极邀请他们参加现场招聘活动并在“就在大观”公众号同步更新招聘信息，同时向企业宣传企业新录用岗前培训、在职职工技能提升培训等政策，更好地服务企业。2024年已为华茂集团招工20余人。

2024年的“春风行动”将持续至4月8日，后期大观区人社局将持续开展各类主题招聘活动和特色服务，不断实现“政策找人”“人岗匹配”，巩固“三公里”就业圈成效，做好分类帮扶，让“春风行动”覆盖更广、服务更实、基础更牢，为推动区域经济发展提供强有力的人力资源支撑。